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Formation à la négociation complexe et de crise

On ne naît pas négociateur, on le devient. Arkane forme dirigeants, commerciaux, acheteurs, managers et forces de sécurité à la négociation à fort enjeu, par la simulation immersive et les méthodes qui ont fait leurs preuves, de Harvard au FBI jusqu'aux négociateurs de crise, ainsi que par notre expérience, notre vécu et notre expertise du terrain en négociation de crise, sensible et complexe.

Pourquoi se former

La négociation est une compétence, pas un don

La plupart des professionnels négocient tous les jours, un prix, un délai, un contrat, un accord social, un compromis interne, sans avoir jamais été formés. Ils s'appuient sur leur intuition, leur expérience et, parfois, sur des réflexes contre-productifs hérités d'une culture du rapport de force. Résultat : de la valeur laissée sur la table, des accords fragiles, des relations abîmées et, dans les situations tendues, des dérapages évitables.

La bonne nouvelle, démontrée par des décennies de recherche et de pratique, c'est que la négociation s'apprend. Il existe des méthodes structurées, un vocabulaire précis, des outils de préparation et des réflexes qui distinguent un négociateur entraîné d'un négociateur dépassé. Ce qui sépare les deux n'est pas le charisme : c'est la préparation et le sang-froid, deux choses qui se travaillent.

Nos formations transmettent cette méthode et, surtout, la font vivre. Parce qu'on n'apprend pas à négocier en salle de cours mais en négociant, la simulation est au cœur de notre pédagogie. Pour aller plus loin sur les fondements théoriques, consultez nos guides sur la méthode raisonnée de Harvard, sur l'empathie tactique du FBI et sur la négociation de crise.

Programme & formats

Trois formats, une même exigence

Chaque formation est construite sur mesure à partir de vos cas réels. Voici les formats les plus demandés.

Fondamentaux

Sensibilisation

1 journée

Poser le socle commun : sortir du marchandage de positions, préparer une négociation, identifier intérêts et BATNA, gérer les premières tensions.

  • Méthode raisonnée de Harvard
  • Préparation et cartographie
  • Premiers outils d'écoute active
Le format phare

Bootcamp par la simulation

2 jours intensifs

Le cœur de notre approche. Deux jours de mises en situation filmées et débriefées, sous pression croissante, pour ancrer durablement les réflexes.

  • Simulations commerciales, sociales, de crise
  • Empathie tactique et désescalade
  • Débriefing individualisé
Sur mesure

Coaching de dirigeant

Avant une négociation décisive

Un accompagnement individuel et confidentiel pour préparer une négociation à fort enjeu : cession, levée de fonds, conflit, partenariat stratégique.

  • Stratégie et scénarios
  • Préparation des coups et contre-coups
  • Appui en temps réel possible

Notre pédagogie

Apprendre en faisant, sous pression réelle

La simulation immersive n'est pas un jeu : c'est l'outil pédagogique qui forme les négociateurs professionnels, y compris de crise. Notre cycle d'apprentissage en quatre temps.

1

Comprendre la méthode

Apports structurés : négociation raisonnée de Harvard, empathie tactique, biais cognitifs et influence, spécificités de la négociation de crise. Du concret, pas de la théorie pour la théorie.

2

Se confronter à la simulation

Mises en situation calibrées sur vos cas réels, jouées sous contrainte de temps et d'émotion, parfois filmées. On essaie, on rate, on ajuste, en sécurité.

3

Débriefer sans complaisance

Le débriefing est le moment où l'on apprend vraiment : analyse des choix, des signaux manqués, des réflexes à corriger. Individualisé et bienveillant, mais exigeant.

4

Ancrer et transférer

On consolide les réflexes par la répétition et on construit votre boîte à outils personnelle, directement réutilisable dans vos négociations du quotidien.

Ce que vous maîtriserez

Les compétences travaillées

Un référentiel complet, adapté au niveau et au métier des participants.

Préparer

Stratégie & rapport de force

Approche psychologique des profils, cartographie des risques et des rapports de force, analyse de la situation, intérêts vs positions, BATNA et ZOPA, ancrage et scénarios. La préparation qui fait gagner avant la table, et le retour d'expérience (RETEX) qui fait progresser après, pour être toujours plus performant.

Influencer

Écoute active & empathie tactique

Mirroring, labeling, questions calibrées, gestion des émotions, création du rapport. Influencer sans manipuler, convaincre sans forcer.

Tenir

Crise & désescalade

Gérer l'urgence, le temps, l'agressivité et l'irrationnel. Désamorcer, rétablir le dialogue, ne jamais décider seul sous pression.

Public

Pour tous ceux qui négocient sous enjeu

Nous adaptons les cas et le vocabulaire à votre métier.

Dirigeants & COMEX
Commerciaux & ventes
Acheteurs & achats
Managers & chefs de projet
DRH & dialogue social
Juristes & avocats
Élus & cadres publics
Sûreté & sécurité

Formation par ville

À Strasbourg, Annecy & Genève

Implanté dans ces trois bassins, Arkane y déploie ses formations en présentiel, et partout ailleurs en France et en Suisse romande.

Questions fréquentes

Tout savoir sur nos formations

Construisons votre formation

Dites-nous votre contexte et vos objectifs : nous concevons un programme sur mesure et un devis adapté.

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